Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp

Một công ty thành công là do quản lý nguồn nhân lực tốt. Các chiến lược quản lý nguồn nhân lực phải phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty để công ty phát triển ổn định và bền vững.

Đọc bài viết sau đây cùng Terus để hiểu rõ hơn về vai trò và tầm quan trọng của quản lý doanh nghiệp.

I. Quản lý nguồn nhân lực là gì?

Quản lý nguồn nhân lực (HRM) bao gồm tuân thủ luật và quy định lao động, đào tạo và phát triển, thu hút và giới thiệu nhân viên, quản lý hiệu suất, lương thưởng và phúc lợi, quan hệ nhân viên và quản lý hiệu suất.

Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là nhiệm vụ hành chính mà còn là đối tác chiến lược giúp tổ chức thành công.

Tìm hiểu thêm về Vai trò của quản lý nguồn nhân lực

Theo dõi Terus tại:


Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Chuyển Website CMS Sang Code Thuần Mất Bao Lâu?

Phân biệt SEO và PPC? Giữa SEO và PPC thì nên lựa chọn cái nào thì tốt hơn?

Cách Chọn Mẫu Website Phù Hợp Với Lĩnh Vực Kinh Doanh